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ARTÍCULO 92. En todos los establecimientos de trabajo donde existan niveles de ruido sostenido, de frecuencia exceptional a 500 ciclos por segundo e intensidad mayor de 85 decibeles, y sea imposible eliminarlos o amortiguarlos el empleador1 deberá suministrar equipo protector a los trabajadores que estén expuestos a esas condiciones durante su jornada de trabajo; lo mismo que para niveles mayores de eighty five decibeles, independientemente del tiempo de exposición y la frecuencia.
ARTÍCULO 1°. Las disposiciones sobre vivienda, higiene y seguridad reglamentadas en la presente Resolución, se aplican a todos los establecimientos de trabajo, sin perjuicio de las reglamentaciones especiales que se dicten para cada centro de trabajo en unique, con el fin de preservar y mantener la salud fileísica y mental, prevenir accidentes y enfermedades profesionales, para lograr las mejores condiciones de higiene y bienestar de los trabajadores en sus diferentes actividades.
Cuando después de la revisión por la Alta Dirección del Sistema de Gestión de SST se evidencie que las medidas de prevención y Command relativas a los peligros y riesgos son inadecuadas o pueden dejar de ser eficaces, la empresa toma las medidas correctivas, preventivas y/o de mejora para subsanar lo detectado.
a) Controlar los procesos que producen polvo en espacios cerrados, y los sistemas de escapes que atraigan y junten el polvo.
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Estrategia de muestreo: los agentes fileísicos y químicos, potencialmente peligrosos detectados en la etapa anterior deben ser cuantificados mediante mediciones o tomas de muestras obtenidas en los puestos de trabajo, mediante una estrategia de muestreo que garantice la representatividad de los datos mediciones sst obtenidos.
En ningún caso se permitirá el uso de recipientes abiertos, de los que haya que verter o extraer el agua mediante tazas.
ArtworkÍCULO 288. Las máquinas aserradoras deberán estar provistas de capuchones de resguardo que cubran la parte expuesta de la sierra hasta la profundidad de los dientes.
ArtworkÍCULO 319. En los tanques y recipientes usados para almacenar substancias que por su naturaleza puedan provocar reacciones al combinarse con otras, dando lugar a incendios, explosiones o cualquier otro fenómeno que ponga en peligro la salud de los trabajadores, se extremarán las precauciones para evitar dichas combinaciones, en formato de mediciones ambientales sst especial cuando se estén llenando, vaciando o cuando se desee usar el tanque o recipiente para almacenar otros productos.
Revisar si los objetivos se encuentran definidos, cumplen con las condiciones mencionadas en el criterio y si existen evidencias de! proceso de difusión.
Medición que se realiza generalmente por el diagnóstico de una patología en alguno de los colaboradores. Se somete a medición de ruido variable un puesto de trabajo durante un lapso de tiempo del 80% del tiempo de una jornada laboral, ubicando el dosímetro en el puesto de trabajo o directamente al colaborador, lo que permite registrar la actividad y variaciones de ruido percibida durante el estudio.
En las muestras ambientales con densidad de fibras menor de sixty four fibras/mm², mediciones ambientales sst donde la variabilidad del recuento puede comprometer la fiabilidad analítica, es importante analizar el efecto del volumen de muestreo en la concentración resultante y valorar si dicho resultado puede considerarse representativo de la concentración ambiental.
ArtworkÍCULO 335. No se deberán utilizar tanques que han contenido gasolina con tetraetilo de plomo, para el almacenamiento de alimentos o líquidos que han de ser con sumidos por el hombre o los animales, a no ser que dichos tanques hayan sido limpiados en tal forma, que aparezca el steel en toda la superficie interna, por el método del chorro de arena, que remueva toda la herrumbre y las costras.
e) El procedimiento de mediciones ambientales sst Comité de Higiene y Seguridad deberá intervenir en la elaboración del Reglamento de Higiene mediciones ambientales sst y Seguridad, o en su defecto un representante de la Empresa y otro de los trabajadores en donde no exista sindicato.